TELEFONNÍ OPERÁTOR/ -KA (Most)

DATA Building s.r.o. nabízí v Mostě volnou pracovní pozici "TELEFONNÍ OPERÁTOR/ -KA". Nástupní mzda je 97–200 Kč.

Základní informace o pracovním místu

Název pozice:
TELEFONNÍ OPERÁTOR/ -KA
Obor(y):
Administrativa
Obec:
Most
Mzda:
97–200 Kč
Směnnost:
Jednosměnný provoz
Minimální vzdělání:
Základní + praktická škola
Adresa pracoviště:
DATA Building s.r.o. - 3
K. H. Borovského 1174
434 01 Most 1

+420 775 863 456

Další informace o volném místu

TELEFONNÍ OPERÁTOR/ -KA
Do naší stabilní společnosti - call centra v Mostě hledáme k rozšíření našeho úspěšného týmu telefonní operátory/ operátorky na HPP.
Pracovní poměr lze sjednat na plný či zkrácený pracovní poměr.
Práce je vhodná i pro absolventy, osoby se zdravotním postižením nebo matky s dětmi.
Nabízíme atraktivní práci v pěkných kancelářích na smysluplých a roky prověřených projektech, velice zajímavé bonusy, soutěže, příspěvek na dojíždění, věrnostní bonusy, kamarádský kolektiv, foremní akce.
Velkou výhodou našich projektů je komunikace se stálými zákazníky za účelem aktuální nabídky našich partnerů.
Spolupracujeme jako jedni z mála s partnery z bankovního sektoru a se společnostmi, které si již dávno vybudovali portfolio svých zákazníků.
Jedná se o slušnou, nenáročnou a stabilní práci z kanceláře s možností se rozvíjet a pracovat na různých zajimavých projektech, pěkné pracovní prostředí s výborným kolektivem a profesionálním zaškolením, možností práce i z domova. Hledáme zájemce o dlouhodobou spolupráci na HPP.
Požadujeme dobré komunikační schopnosti s příjemným hlasovým projevem bez vady řeči a uživatelskou znalost práce na PC. Zájemci s praxí z ostatních call center vřele vítáni.
Zaměstnanecké výhody: odměny, bonusy, provize, příspěvek na dojíždění, pravidelné firemní akce.
HLÁSIT SE: Stria Milan, tel.: 775863456, e-mail: milan.stria@databuilding.cz, osobně po telefonické domluvě na adrese: K. H. Borovského 1174/4a, 434 01 Most

Kontakt na zaměstnavatele

Milan Stria
+420 775 863 456
milan.stria@databuilding.cz

Rozšiřte nabídku práce dál


Poslední změna: 4.1.2020